Nossa próxima Masterclass será do dia 16/02/2021 (terça-feira) , sendo a 8ª Masterclass do Programa, com o tema: “Calibrando a Safra” que será ministrada pelo mentor do Programa Antonio Chaker.

No dia 19/01/2021 tivemos a primeira Masterclass do ano de 2021, sendo a 7ª do Programa, iniciando o terceiro Módulo do Programa (Andamento da Safra: Rotinas de Sucesso).

O tema da reunião foi “Fatores Técnicos que determinam o lucro” ministrada pelo mentor do Programa Antonio Chaker.

Aboradamos sobre os principais indicadores de sucesso, a importância da fazenda gerar valor, sendo ambiental e econômico. Além de parâmetros para produção de uma arroba barata e com margem.

Além disso, foi abordado os pilares do programa: Gente e Gestão, os fatores determinantes para o sucesso sendo o GMD e Lotação (UA/ha), importância do planejamento entre safra e parâmentros de rentabilidade na produção das águas e da seca.

A frase para essa Masterclass foi: “Nós somos o que fazemos repetidamente. A excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito” (Aristóteles)

No dia 15/12/2020 tivemos a reunião a 6ª Masterclass do Programa FN10 do Módulo 2 (Gestão de pessoas) finalizando o Módulo 2 e sendo a última Masterclass de 2020.
A Masterclass foi ministrada pela mentora do Programa Jacqueline Lubaski, com o tema:

FEEDBACK, ferramenta à favor do crescimento

Foi abordado sobre o que é feedback e sua importância, sendo um ferramenta para fazer a manutenção dos colaboradores e aumentar a produtividade geral da fazenda. Além disso, foi abordado que o objetivo principal de um feedback é ajudar as pessoas a melhorarem sua performance no trabalho, através do fornecimento de dados, críticas e orientações.

Outros pontos comentados foram: quando realizar um feedback, quais tipos (positivo, construtivo e sanduiche), formas de feedback e dicas de feedback.

Feedback é um presente com dessejo de desenvolver a pessoa, falando a verdade com fatos e dados, citar e depois orientar. Acompanhar o feedback e suas atividades são as melhores formas de alcançar a motivação e estímulo dos profissionais.

Nos dias 11, 12 e 13 de novembro, realizamos a Reunião “Taca Pedra” com três fazendas participantes do Programa FN10, sendo elas:

*Fazenda Paiolão, representada pelo Carlos Krause e equipe;
*Fazenda Ciriana, representada pelo Rangel Dinardi e equipe;
*Fazenda São Camilo, representafa pela Ana Paula Gouveia e equipe.


Em cada reunião conseguimos falar sobre os indicadores do trimestre pela plataforma, discutindo os principais pontos fortes e os pontos de melhorias apontados no diagnóstico desses três primeiros meses de safra. Além disso, estipulamos metas para os próximos três meses, abordamos as melhorias a curto prazo e planejamos pontos importantes de entregas para os próximos 90 dias.

No dia 17/11/2020 tivemos a reunião da 5ª Masterclass do Programa Fazenda Nota 10 do Módulo 2 (Gestão de pessoas).
A Masterclass foi ministrada pela mentora Jacqueline Lubaski com o tema: COMO ATRAIR, SELECIONAR E DEMITIR UM COLABORADOR.

Foi abordado sobre como receber um colaborador em sua propriedade, deixar a pessoas se sentirem bem no local;
Como delegar tarefas para as pessoas e não abdicar;
Como melhorar a gestão de talentos com a avaliação de desempenho (avaliação para seus colaboraadores e gestores);
Como demitr, qual o caminho a percorrer, preparar a escolha e o momento certo para demissão e o que dizer e não dizer no momento de desligamento;
Além disso foi abordado sobre a importância da conversa no desligamento do colaborador, sendo direto, falando com clareza, respeito e educação;
Reconhecendo as contribuições positivas durante a jornada;
O desligamento do colaborador é um ponto importante para obter apontamentos de melhoria para a propriedade, mas lembrando (demissão não é um feedback).

Ao final de cada Masterclass os participantes tem acesso aos materias complementares ligados ao tema sendo ebooks, planilhas e tarefas que ajudam no dia a dia do trabalho.

A Masterclass está gravada na Universidade Inttegra no Módulo I.

Foto 5ª MasterclassBaixar

No dia 20/10/2020 tivemos a reunião da 4ª Masterclass do Programa Fazenda Nota 10, sendo a primeira reunião do Módulo 2 (Gestão de pessoas). A Masterclass foi ministrada pela mentora Jacqueline Lubaski com o tema: “GESTÃO DE PESSOAS COM DIFERENCIAL COMPETITIVO NO AGRONEGÓCIO”.

Iniciando o “Módulo 2” com o tema e foco “Técnicas para gerir equipe de alta Performance”, iremos contar com o total de três Masterclass por módulo, e módulo atual será focado em gestão de pessoas e equipe.

O objetivo do Módulo 2 é capacitar as fazendas participantes do FN10 a realizarem a gestão de pessoas abordando temáticas como: engajar a equipe, como fazer os colaboradores sentirem-se felizes e produtivos onde trabalham, como identificar o perfil profissional e sua melhor função, como atrair e selecionar um colaborador, além de formalizar metas, desempenho da equipe entre outras ferramentas.

Ao final de cada Masterclass os participantes tem acesso aos materias complementares ligados ao tema sendo ebooks, planilhas e tarefas que ajudam no dia a dia do trabalho.

A Masterclass está gravada na Universidade Inttegra no Módulo I.

GTPS: Grupo de Trabalho da Pecuária Sustentável

O Guia de Indicadores de Pecuária Sustentável (GIPS) do GTPS é uma ferramenta de auto avaliação com o objetivo de fornecer informações e orientações sobre a pecuária sustentável.

O GTPS busca o desenvolvimento de uma pecuária sustentável, através do equilíbrio entre os pilares econômicos, sociais e ambientais, é o que nos guia em nossas ações.

Como uma entidade sem fins lucrativos, o GTPS e todos os seus membros assumem o compromisso com o desenvolvimento sustentável da pecuária, por meio da articulação de cadeia, da disseminação da informação e apoio a melhoria continua.

Com ações estruturadas a iniciativa é a voz para o mundo de que no Brasil é possível produzir carne com a manutenção da biodiversidade.

Para cadastro e mais informações segue o site: https://gips.org.br/

É uma iniciativa inédita que cruza informações dos fornecedores da Companhia com dados de trânsito de animais. A nova tecnologia permitirá estender aos demais elos da cadeia produtiva o monitoramento socioambiental que já é feito nos fornecedores da JBS na Amazônia, passando a identificar, monitorar e analisar também os fornecedores dos fornecedores diretos da Companhia.

A Plataforma usará tecnologia blockchain para dar confidencialidade e segurança no acesso às informações e transparência nas análises dos fornecedores. As informações geradas pela plataforma serão conectadas ao Sistema de Monitoramento de Fornecedores da JBS, que realizará a análise de dados de acordo com os critérios da Política de Compra Responsável de Matéria-Prima. O trabalho será auditado e seus resultados reportados no Relatório Anual e de Sustentabilidade da Companhia.

A iniciativa será desenvolvida e executada em 4 fases:

Desenvolvimento, Operacinalização, Expansão e Adesão

Site: https://jbs.com.br/juntospelaamazonia/iniciativas/plataforma-verde/

O benchmarking é um dos mais úteis instrumentos de gestão para melhorar o desempenho. Baseia-se na aprendizagem com as melhores experiências das melhores fazendas.

Anualmente o Instituto faz um detalhado estudo comparando os resultados das fazendas. Cada cliente recebe a comparação dos seus números produtivos e financeiros referenciados com as demais fazendas integrantes do estudo e sua posição ranqueada. Além disto, os melhores resultados têm seus processos mapeados que são apresentados no encontro anual Inttegra.

Abaixo os indicadores da safra 2019/2020, com o estudo de 447 fazendas. Neste ano completamos 8 safras analisadas, com + de 920 fazendas e um rebanho de + 2,8 milhões de cabeças.